Beschrijf kort wanneer, waar, wat gebeurde, jouw rol en wie er nog meer bij betrokken zijn. Bijvoorbeeld een situatie waarbij je samen met de cliënt en/of familie de hulpvraag wilt formuleren, afspraken wil maken, de cliënt en/of familie geen verantwoordelijkheid en eigenaarschap tonen voor verbetering of waarbij je moeite hebt om op een gelijkwaardige manier met de ander te communiceren. Het kan ook een situatie zijn waarbij je weerstand ervaart of je ronduit stoort aan het gedrag van de ander (cliënt of collega). Het moet gaan over een situatie waar je nu nog een leervraag over hebt en waarin jij een rol speelt(de). Concreet en actueel!

Geef hier aan voor welke specifieke vaardigheid je tijdens de training persoonlijke aandacht wilt. Dat kan bijvoorbeeld gaan over omgaan met specifiek gedrag van een ander of reacties van jezelf in bepaalde situaties. Het kan gaan over belemmeringen om empathie te tonen, het voor de ander willen oplossen, niet luisteren en onderzoeken, weerstand bij de ander, voor de ander willen zorgen, enz.

Om antwoord te geven op deze vraag kan het helpen om naar de doelen van de training te kijken en jezelf te scoren op de schaal van 1 tot 10 over de mate waarin jij in staat bent om dat doel te halen of de vaardigheid toe te passen.